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今年以來，龍鋼公司深入推進“五支人才隊伍建設”，牢固樹立人才優(yōu)先理念，加強人才培養(yǎng)，著力推動“人才強企”戰(zhàn)略落地生根。龍鋼公司從人才“留、育、用、管”全鏈條機制入手，結合“賽馬”機制和“指派制、認領制、挑戰(zhàn)制”，積極搭建競賽平臺，以關鍵節(jié)點、關鍵崗位、關鍵工序為突破口，扎實落實“三基三對標”機制，與行業(yè)先進競賽、與歷史...